Вашей компании требуются работники? Вы ищете специалистов, способных решать поставленные задачи? Кадровое агентство по подбору персонала «Кадровый Метод» готов помочь Вам в этом! Мы специализируемся на подборе персонала среднего и высшего звена по следующим направлениям:
- руководители компаний и направлений;
- бухгалтерия и финансы;
- продажи, закупки;
- персонал офиса;
- технические специалисты.
А также мы работаем и с другими специальностями. Сроки подбора специалистов составляют от 2 до 8 недель в зависимости от сложности самой вакансии. Кандидат, представленный нашим агентством, проходит оценку опыта и квалификации, проверку рекомендаций. (По желанию Клиента тестирование кандидатов может проходить по методикам Клиента). Существует два основных типа договора с нашим агентством. Оба они не предусматривают никакой предоплаты, в обоих случаях Вы платите только за результат.
Согласно первому наши услуги оплачиваются только через 14 дней после фактического выхода кандидата на работу - вы можете сами оценить нового сотрудника и принять правильное решение! Во втором оплата производится сразу после выхода устроившего Вас соискателя на работу, но в этом случае мы гарантируем однократную бесплатную замену сотрудника, не прошедшего испытательный срок. Стандартная оплата услуг по поиску и подбору персонала составляет один совокупный доход искомого специалиста за 1 месяц и может меняться в зависимости от сложности позиции и требований, предъявляемых Клиентом к кандидатам.
От квалификации сотрудников многое зависит в работе компании, настоящих специалистов всегда дефицит, поэтому сотрудничество с кадровым центром «Кадровый Метод» может принести Вам ощутимую пользу!